De kamer
van koophandel in uw regio. U kunt bijvoorbeeld gebruikmaken van: een gesprek
met een deskundige van de kamer van koophandel accountantsspreekuur
advocatenspreekuur adressen makelaars voor verkoop/verhuur roerend en onroerend
goed Ervaren ondernemers (Stichting Ondernemersklankbord) Stap
2: Financiële zaken afwikkelen Ga voor uzelf na of u contact
moet opnemen met: Uw accountant en bank Samen
met uw accountant en later ook met de bank kunt u bekijken wat de financiële
aspecten zijn die het stopzetten van uw bedrijf met zich meebrengt. U kunt ook
een afspraak maken met een accountant via de KvK. Een advocaat Met
een advocaat kunt u nagaan wat de juridische gevolgen zijn van het beëindigen
van allerlei contracten. U kunt hiervoor ook gebruik maken van het gratis advocatenspreekuur
bij de KvK. Een notaris Voor een VOF, BV of NV geldt dat een notaris
voor u kan kijken wat is vastgelegd in de akten of statuten. Gemeentelijke
Sociale Dienst Wellicht moet u stoppen met uw bedrijf omdat er onvoldoende
inkomsten zijn. Dan kunt u bij de Gemeentelijke Sociale Dienst een uitkering aanvragen. Let
op: Een zogenoemde IOAZ-uitkering (Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk
Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen)zorgt ervoor dat u tot de leeftijd van
65 jaar het brutominimumloon ontvangt. Deze uitkering kunt u echter alleen aanvragen
als uw bedrijf nog niet is opgeheven. Ook moet uw bedrijf nog ingeschreven staan
in het Handelsregister. Belastingdienst Ondernemingen Stuur
altijd een schriftelijk besluit van opheffing van uw bedrijf naar de Belastingdienst
Ondernemingen. De Belastingdienst verrekent met u de omzetbelasting, loonbelasting,
loonbelasting (waaronder de 'stakingswinst' en de vennootschapsbelasting). Let
op! Is uw bedrijf een BV en hebt u schulden uitstaan? Dan moet u een 'plan
van uitkering' publiceren in een nieuwsblad (regionaal of landelijk dagblad).
Meer informatie over deze verplichting krijgt u via de Kamer van Koophandel. U
moet de administratie van uw bedrijf zeven jaar bewaren. Stap 3: Relaties
informeren Breng uw relaties op de hoogte van uw plannen het bedrijf
te beëindigen. Doe dat bij voorkeur schriftelijk. Informeer in elk geval:
- klanten - leveranciers - nuts- en onderhoudsbedrijven Stap
4: Ontslag personeel aanvragen Als u personeel in dienst hebt, moet
u een ontslagaanvraag indienen. Start een goed
onderbouwde schriftelijke ontslagaanvraag bij het Arbeidsbureau. Informeer
de uitvoeringsinstelling (de instelling in uw regio die verantwoordelijk is voor
de uitvoering van de Ziektewet en de WAO). Breng eventueel de vakorganisatie
in kennis van het ontslag van uw personeel. Stap 5: Roerend en
onroerend goed afwikkelen Wat gaat u doen met uw bedrijfsruimte
of -pand en de inventaris? Overweeg of u de volgende acties moet ondernemen: -
Een makelaar inschakelen voor de verkoop of verhuur van onroerend goed, inventaris
en machines. Adressen van makelaars zijn verkrijgbaar bij uw KvK. - Uw bedrijfspand
te koop of te huur aanbieden in een databestand voor bedrijfshuisvesting in uw
regio. - Vent- en/of standplaatsenvergunning(en) bij de gemeente(n) inleveren.
Stap 6: Contracten opzeggen Zeg lopende contracten op. Denk
hierbij aan contracten voor: - afname en levering - franchising, dealers
en agenten - huur en lease - service en onderhoud Stap
7: Bedrijf uitschrijven Als u stopt met uw bedrijf, moet u uw bedrijf
uitschrijven bij: - de KvK (neem een paspoort of rijbewijs mee) - bedrijf-
en productschappen
|